一是通过网络核验手段能实现的，如办理人力资源服务许可时不再提交工作人员学历证明；

　　二是通过部门间核查能够实现的，如办理社会保险登记不再提交营业执照、组织机构统一代码证书；

　　三是由人社部门内部不同机构之间互相提供的证明材料，改为通过内部信息共享的方式实现，如申领工伤保险待遇时不再提交认定工伤决定书；

　　四是积极探索告知承诺制替代开具证明，如学校在读证明、依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明、直系亲属关系证明、死亡证明、专业技术职务聘用证明等；

　　五是根据实际情况不需要再提供的，如申请更正技能人员职业资格证书信息不再提交职业资格证书原件，原件自行失效。