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近期,人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,
进一步激发专业技术人才创新活力。
有哪些新要求?
速速了解
卫生、工程、艺术、中小学教师等
评价标准中不得简单设立论文数量、影响因子等硬性要求。
,聚焦原创成果和高质量论文,注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力,
各职称系列逐步将论文“必选”转变为成果“多选”,建立“菜单式”评价指标体系。
标准开发、技术推广、技术解决方案、创新突破、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、文艺作品、教案、病历等
探索通过学术委员会认定、同行专家评审、第三方机构评价、国际同行评价等方式,提高代表性成果评价的权威性。
各级人力资源社会保障部门配合有关行业主管部门
鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上。
对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为,按照《科研失信行为调查处理规则》等有关规定处理,撤销取得的职称,记入职称申报评审诚信档案库,情节严重的在一定期限内取消职称及岗位晋升资格。
不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的,可由2名以上具备正高级职称的同行专家
,法律法规另有规定的除外。
除涉及公共安全、人身健康的系列或专业外,
【来源:人社部微信】